Kolegama iz Sekcije zdravstva Hrvatske komore socijalnih radnika poslali smo kratki upitnik o trenutnom zaposlenju, radnom iskustvu, izazovima u svakodnevnom radu, o tome kako vide svoju ulogu i ulogu Sekcije u radu Komore, zaključno s porukom za sve socijalne radnike, a sve to kako bismo ih što bolje predstavili svim članovima naše Komore. Evo što kažu o sebi:
ANDREJA BALAŽ GILJA, član vodstva Sekcije
Trenutno radim u Kliničkom bolničkom centru Rijeka i imam 7 godina profesionalnog iskustva. Svaku pozitivnu promjenu u životima svojih pacijenata te činjenicu da (još) nisam izgubila entuzijazam za posao koji radim smatram glavnim profesionalnim postignućem.
Od izazova kao najčešće izdvajam neadekvatne resurse u zajednici i nerealna očekivanja od strane (vanjskih) suradnika, a ponekad i samih pacijenata i njihovih članova obitelji, u pogledu organizacije adekvatne brige za pacijente. Što se naše uloge kao Sekcije tiče ističem da vodstvo sekcije socijalnih radnika u zdravstvu ima za cilj poticanje međusobne suradnje i povezivanja te promicanje statusa socijalnih radnika zaposlenih u zdravstvu. Nastavno, moja uloga je, skupa s drugim članovima Vodstva sekcije, nastojati realizirati navedene ciljeve u što većoj mjeri, a u skladu s realnim mogućnostima. Socijalnim radnicima želim da spoznaju svoje profesionalne granice i ne dozvole da njihov poslovni svijet diktira njihov privatni život.
TAMARA BREZIČEVIĆ, tajnica
Od 1. veljače 2005.g. zaposlena sam u Nastavnom zavodu za javno zdravstvo Brodsko-posavske županije u Službi za zaštitu mentalnog zdravlja, prevenciju i izvanbolničko liječenje ovisnosti. Profesionalnog iskustva u području prevencije ovisnosti i zaštite mentalnog zdravlja ima 20 godina. Ukupno imam 25 godina radnog staža. Svojim najvećim profesionalnim uspjehom smatram svoj rad u području prevencije ovisnosti i mentalnog zdravlje. Radim s djecom, mladima i članovima njihovih obitelji kroz psihosocijalni tretman. Održavam edukacije za pomagačka zanimanja te učitelje i nastavnike o temama iz mentalnog zdravlja i ovisnosti. Stalno se educiram iz tih područja kako bi unaprijedila svoja znanja. Od 2021. godine sam se uključila u edukaciju za psihoterapeuta transakcijske analize i nalazim se pod supervizijom. U svom profesionalnom radu se često se susrećem s brojnim problemima vezanim uz kompetencije mene kao socijalnog radnika. Veliki problem predstavlja marginaliziran položaj socijalnog radnika u odnosu na druge struke s kojima socijalni radnik radi unutar tima. Vrlo često se susrećem s nejasno definiranim djelokrugom rada. Također se kao problem mogu istaknuti i promjene u zdravstvu vezane za odnos prema nezdravstvenim radnicima te obim i vrsta posla. Sve to dovodi do emocionalne iscrpljenosti i radne opterećenosti. U Sekciji socijalnih radnika u zdravstvu nalazim se od studenog 2023.g. U Sekciji se nalazim na dužnosti tajnice. Svoju ulogu vidim da pokušam pridonijeti da socijalni radnici u zdravstvu budu priznati kao ravnopravni članovi timova u kojima rade. Također mi je plan da zajedno s ostalim kolegama iz Sekcije doprinesem da i socijalni radnici u zdravstvu mogu stručno napredovati i da im se to pravo prizna. Poručila bih socijalnim radnicima u Hrvatskoj da smo svi svjesni važnosti naše uloge u sustavu, ali da trebamo biti složni i zajedničkim snagama raditi na tome da svima oko sebe pokažemo što radimo i koliko je važna naša uloga. Nitko drugi to neće napraviti za nas.
MONIKA FRANJIĆ, dopredsjednica
Zaposlenica sam KBC-a Zagreb, a do sada imam 4 godine profesionalnog radnog iskustva. Svojim profesionalnim uspjehom smatram uspješnu mogućnost koordinacije između pacijenata i zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi. Nadam se da moja uloga socijalnog radnika doprinosi pacijentu i njegovoj obitelji u prevladavanju teškoće. Najvećim izazovom u poslu mi se čini nerazumijevanje ostalih sudionika u radu (medicinskog osoblja) o načinu funkcioniranja sustava socijalne skrbi u Hrvatskoj i njihova nerealna očekivanja. Socijalnim radnicima poručujem: Budite glasni boreći se za postizanje naše jednakosti u odnosu na druge jer naš značaj je zaista velik!
LUCIJA LOPARIĆ, predsjednica
Zaposlena sam u KBC-u Sestre milosrdnice na Klinici za psihijatriju i imam 8 godina profesionalnog iskustva. Svoj profesionalni uspjeh vidim u dobroj integraciji i primjeni stručnih znanja, vještina i iskustva u radu, suradnji s interdisciplinarnim timom, angažmanu u vodstvu sekcije socijalnih radnika u zdravstvu, radu u okviru mjere stručne pomoći i podrške obiteljima s maloljetnom djecom, međuresornoj suradnji te kontinuiranom stručnom usavršavanju. Izazovi u profesionalnom radu prisutni su na svim razinama, a odnose se na poteškoće u načinu i vrsti suradnje kako unutar sustava tako i između različitih sustava. Izazov je također diskrepancija između teorije i prakse koja je osobito vidljiva u (ne)mogućnostima sustava zdravstva i socijalne skrbi u odnosu na životne potrebe korisnika/pacijenata, ali i nedostatnoj podršci i zaštiti socijalnih radnika u obavljanju svoje profesionalne djelatnosti.
Vodstvo sekcije socijalnih radnika u zdravstvu ima za cilj poticanje međusobne suradnje i povezivanja te promicanje statusa socijalnih radnika zaposlenih u zdravstvu. U okviru svog djelovanja surađuje s drugim sekcijama i tijelima Hrvatske komore socijalnih radnika te drugim ustanovama od značaja. Organizira sjednice i stručne sastanke kojima je svrha razmjena iskustva i primjera dobre prakse, definiranje problemskih područja i izazova u radu, ujednačavanje rada i unapređenje područja djelatnosti. Također organizira i provodi edukacije, pruža stručno-metodološku pomoć članovima sekcije i nastoji upoznati druge stručnjake unutar i izvan sustava s djelokrugom rada i ulogom socijalnih radnika u zdravstvu. Koristim ovu priliku da pozovem kolegice i kolege na suradnju bez koje je teško zagovarati potrebe korisnika/pacijenata i koja je nužna kako bi se unaprijedio položaj socijalnih radnika u sustavu socijalne skrbi i u sustavu zdravstva.