Drage kolegice i kolege, kao što je iz priloženog i vidljivo, mi smo i dalje uz vas. Objavljujemo treći broj Newslettera, a nadamo se da će ih biti i nebrojeno više.
I ovog puta vam se prvenstveno svima zahvaljujemo na poslanim mišljenjima (koje i nadalje možete slati na e-mail adresu: press@hksr.hr), bila ona u vidu podrške ili pak konstruktivnih kritika. Oboje su nam od velike važnosti u unapređenju ovog glasila koje je i suštinski zamišljeno kao pomagački alat svima nama.
Također vas pozivamo da nam dostavite i aktualnosti iz vašeg djelokruga rada koje vam predstavljaju probleme u funkcioniranju kako bi pravovremno mogli reagirati na iste i kako ne bi ostali ispod radara javnosti. Znamo da nije realno očekivati kako ćemo mahnuti čarobnim štapićem i stubokom promijeniti mnijenje javnosti u ekspresnom roku, ali smatramo kako istupanjem u javnost i iznošenjem problema s kojima se svi mi u sustavu socijalne skrbi svakodnevno borimo ipak aktivno doprinosimo daljnjem boljitku sustava socijalne skrbi.
Budući da su blagdani iza nas, nadamo da ste barem u nekoj mjeri zasluženo odmorili, ali svjesni smo da su problemi u sustavu socijalne skrbi i nadalje aktualni.
Sagledavši u retrospektivi prošlu godinu, vidimo kako su napadi, što verbalni, što fizički, još uvijek sveprisutni i kontinuirani. Određeni pozitivni pomaci u vidu preduvjeta za kvalitetnije obavljanje naše časne struke su vidljivi, premda su svakako minorni u odnosu na ono što nam svima u realnosti treba. I na ono što zaslužujemo.
Dodatni izazov i stres, pored svega prethodno spomenutog, većini kolega predstavlja i novo ustrojstvo rada, nova promjena zvana Zavod za socijalni rad koja sa sobom dakako donosi i brojne prilagodbe. Također, voljeli bismo čuti vaša iskustva i povratne informacije o prelasku iz Centra za socijalnu skrb na Zavod za socijalnu skrb kako bismo ukazali na možebitne poteškoće i svesrdno radili na otklanjanju istih.
Nova godina nam donosi nove izazove za koje vjerujemo da ćemo zajedničkim snagama uspjeti savladati, ili barem dio njih, te tako osigurati bolje uvjete za rad u budućnosti.
Želimo vam ugodno čitanje!